公益人物
增選、罷免理事是理事會(huì)的職責(zé)，提名、招募新理事也應(yīng)由理事會(huì)主導(dǎo)。為此，有些理事會(huì)會(huì)成立提名委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)理事招募。但是，這個(gè)過程仍需要秘書長的共同努力。一方面，如果秘書長參與到招募過程中，他/她將更樂意幫助新理事融入工作。另一方面，秘書長需要理事的支持、評(píng)估，更希望能由其決定理事人選，這樣溝通更有效、合作更融洽。因此，秘書長應(yīng)參與理事會(huì)成員選擇。秘書長參與招募理事的合適途徑包括：
幫助理事會(huì)起草理事會(huì)成員標(biāo)準(zhǔn)；
與其他員工及理事會(huì)成員一起確定新理事候選人；
培養(yǎng)潛在理事會(huì)成員的興趣；
在招募過程中，與理事會(huì)討論自己對(duì)新理事的期待；
向候選人簡單介紹組織及行業(yè)概況；
通過歡迎電話、郵件或社交活動(dòng)、會(huì)議跟進(jìn)理事會(huì)選舉。
提示
1.秘書長應(yīng)保持客觀中立，在理事提名時(shí)應(yīng)考慮候選人是否能帶來新價(jià)值，而非個(gè)人關(guān)系或業(yè)務(wù)關(guān)系是否親密。
2.秘書長即使得到理事長或理事會(huì)授權(quán)招募新理事，也應(yīng)在正式選舉前跟理事長、主要理事成員溝通候選人的情況，以免所提名的候選人落選。
深圳國際公益學(xué)院公益研究中心總監(jiān)
北京師范大學(xué)中國公益研究院助理院長
統(tǒng)籌：江濤 王陽
責(zé)編： 陳科名
編輯： 李婉雪
本文源自： 北京師范大學(xué)中國公益研究院 慈善研究中心
